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第120章 不急

    “那是自然,清晨喝酒不合时宜,不如我们先聊聊,饭点儿还早,不急着动手。”


    因正值清晨,无事可做,两人便摆开棋局对弈。


    何雨柱棋艺精湛,破烂候连连败退,却仍坚持不懈,在困境中寻找生机。


    “终究是一人凡人,与神对弈,终究落于下风。”


    破烂候心中感慨。


    结果显而易见。


    “柱子,你的棋艺是谁教的?怎么这般厉害?这么小的年纪就能参加全国棋赛,我年轻时都没几个对手能撑过20分钟。


    你这样的天分不去参赛实在太浪费了。”


    破烂侯摸了摸脑袋。


    看着自己又一次失败的棋局喃喃道:“我哪里有这样的本事去参加什么全国比赛啊!不过是随便下一两局罢了,完全是随意瞎走,没那么神奇。


    只是照着棋谱学了些皮毛,没经过专业训练,纯粹是玩乐而已。”


    何雨柱低声说道。


    哪怕最亲近的人,他也不能透露自己有个能赋予神级天赋的系统。


    这是属于他的秘密。


    “我最近也没什么事做,要不等你闲下来,我们去古玩市场转转?凭我和你的眼力,去淘点漏应该很有希望。”


    破烂侯撺掇着何雨柱。


    其实主要是破烂侯家里的古玩让他玩腻了。


    想去找找更有趣的物件。


    但破烂侯手头并不宽裕。


    家里那些古董舍不得卖,又无法变现。


    于是想看看何雨柱是否愿意出钱一起在古玩市场淘宝。


    何雨柱也早有此意。


    毕竟小世界的发展需要大量古玩推动。


    他判断通过古玩来发展小世界速度最快。


    然而破烂侯送的东西价值连城,绝不能贸然投入小世界。


    所以最好还是跟破烂侯一起去古玩市场碰碰运气。


    去看看或许能有意外收获,这是不错的。


    “那是当然,我也早就想逛逛古玩市场,有侯爷您帮忙鉴定,定会有不少收获。”


    何雨柱笑着说道。


    几盘棋后已到午饭时间,他起身去厨房。


    破烂侯独自留在客厅看电视,等着何雨柱准备一桌丰盛的菜肴。


    中午冉秋叶也回家一起用餐,一家人围坐桌旁。


    何雨柱频频向破烂侯敬酒,表达重获自由后的喜悦。


    “侯爷,这次出狱也不容易,这件事就翻篇吧,别再提了。


    就当我帮了点小忙,您还送我画呢。


    以后没事常来,我家饭菜绝对让你满意。”


    何雨柱笑着说。


    “柱子,你做的菜真好,比我之前在宫里的还美味,甚至更好。”


    破烂侯连连称赞。


    何雨柱的手艺确实远胜宫廷御膳,堪称顶级水准,即便国际名厨在他面前也毫无竞争力。


    饭毕,何雨柱送走破烂侯。


    下午让秋叶照常上班,自己则在家中的小天地晒太阳,等待周一到来。


    下周一开始,他将正式担任厂长职务,虽然只是挂名,却也算轻松,无需处理重要事务,工资待遇也属最优。


    如今何雨柱月薪已接近五百,在当时的社会背景下,养活五六口人毫无压力。


    再加上系统奖励的现金,这些资金足以供他日常开销。


    对于经济方面,他已无需担忧。


    至于扩展事业,还需等待局势变化后再说。


    周末在家时,他会为家人做饭、闲聊,偶尔一起看电视消遣。


    由于上周刚外出购物,冉秋叶这周不愿再让何雨柱带家人出门逛街,毕竟他花钱太快,让她一时难以适应,两人皆出身农村,如此大手笔的消费仍令她难以置信。


    清晨,修罗洗净脸庞,换上整洁的工装,骑车赶往工厂。


    今天是何雨柱就任厂长的日子,他特意精心打扮,维持良好的形象,在众人面前显得尤为重要。


    上级办事效率很高,何雨柱还未到达,委任状就已经送达轧钢厂。


    杨厂长虽心有不甘,但无可奈何,何雨柱的能力远超自己。


    而且有他在,下层员工也能获得更多实惠,何乐而不为?杨厂长虽降为副厂长,变动不大,只是权力稍减。


    此事对他而言有利有弊,因此他并未对何雨柱心生太多嫉妒。


    一大清早,一切准备就绪。


    《新任务·新挑战》


    轧钢厂门前,员工们整齐站立,满怀期待地等待何雨柱的到来。


    何雨柱骑行而至,远远便望见厂门口已是人头攒动。


    看到这一幕,他内心颇为欣慰。


    众多员工自发前来迎接,不仅因他是厂长,更因为他有能力让所有人过上更好的生活,获得更高收入。


    这些员工从心底里欢迎他的到来。


    回想杨厂长就职时,场面完全无法相比。


    当时只有少数高层到场,其余员工各忙各的事,没人特意出门迎接。


    如今这些员工都是自发而来,无人组织。


    “各位为何如此早就在此?可曾用过早餐?”


    何雨柱关心地询问。


    “何厂长,您的任命书已下达,您正式成为轧钢厂厂长了。


    要不要讲几句话?”


    杨副厂长热情问候。


    “我没什么多的话要说,只盼大家认真工作,做好本分,避免麻烦。


    至于薪资福利等,我会尽力争取最好条件,让钢厂越办越好,让大家都能享有优厚待遇。”


    何雨柱许下承诺。


    在这个时代,谁能拒绝高薪呢?


    员工们听后纷纷响应欢呼。


    “好了,大家都回岗位吧。


    我去思考钢厂未来发展方向。”


    何雨柱安排道。


    “宿主,系统提示新任务:王主任对您存有敌意,欲破坏设备以阻碍钢厂正常运作。


    需阻止王主任行为并取得其破坏证据,奖励未知。”


    何雨柱刚安排完众人返回岗位,系统随即发布新任务,而这次的任务显然直指他本人。


    身为厂长,若厂内发生机械事故,他需承担重大责任。


    尤其是轧钢厂这种高风险场所,一旦事故危及人身安全,他将首当其冲,甚至面临法律后果。


    “有意思,第一天就给我这么大难题,看来有人想拿我开刀啊,王主任?我倒要看看你有多大本事,在我刚上任就对我下手!”


    何雨柱心中思忖着,随后决定先去后勤部查看情况。


    后勤工作在整个工厂体系中至关重要,良好的后勤保障能让工人对工厂更有归属感,从而更乐意配合各项指令,减少不满情绪。


    来到厨房,他强调:“厨房标准必须提升,工友每日三餐都在厂里解决,暂时无法外带。


    菜品调整为‘一荤两素一汤’。


    我会确保后厨经费充足,员工同样享受三餐福利,这点可以放心,直接找财务报账即可。”


    何雨柱深知民以食为天的道理,尤其在物资紧张的年代,吃饱并非易事,许多人连一日三餐都难以保证。


    有时中午能吃上一顿饭已经算不错,甚至有人连一顿饭都吃不起,只能靠残羹剩饭度日。


    何雨柱此举无疑是在凝聚人心,激励人们更努力地工作,为厂子创造更大价值。


    他不必担心经费问题,因为轧钢厂得到了的支持。


    尤其是他制作出新机器后,对此极为重视,坚信他能带来更好的成果,这对发展大有裨益。


    因此,在资金方面,何雨柱及其团队的待遇远超其他厂子。


    随后,何雨柱来到财务处,“我们厂每月发放工资时,每个人至少要领到30块钱作为基本保障,其余部分按劳动分配,记录每位员工的具体工作量。


    月底发工资前需制作详细表格,并将结果公示于厂门口,确保公开透明。


    这样既能激发大家的工作热情,也能让财务拨款顺利到位。”


    “实行按劳分配后,员工们会更积极地投入工作,厂子效率也会提升。


    这个公示环节必须坚持,它体现了公平公正的原则。


    至于财务工作,只需做好本职即可,钱款不会短缺。”


    何雨柱还对财务制度做了细微调整——毕竟拿工资才是工人进厂工作的核心动力。


    即便额外增加的收入有限,但每月这30块钱足以让每户人家吃饱饭,还能略有结余。


    努力工作,月底的收入会更丰厚。


    具体成果如何,取决于个人付出。


    这是何雨柱激励全体员工勤奋工作的策略,基于现代理念设计,对当下社会完全适用,甚至颇具前瞻性。


    何雨柱此举显着提升了工厂氛围,激发了员工的积极性,大家全力以赴投入工作,对此变化感到满意。


    他刚上任便优化了两项重要福利,满足了员工期待。


    何雨柱推行多项举措后,也需兼顾自身事务。


    为员工提供优厚福利及保障,意味着责任重大。


    尤其在他成功研发令国外专家赞叹的设备后,政府立即增派精密仪器与图纸,要求按图生产。


    这些设备在多个关键领域不可或缺,包括航空航天等高端应用,精度要求极高,误差不得超过0.0001。


    因此,何雨柱敢于大幅提高员工待遇,不仅展现了他对工厂发展的信心,更体现了其担当,确保各项工作高效运行。


    推动工厂迈向更优发展。


    何雨柱对王主任的计划依然摸不清底细,但系统既已发布任务,那事情必然会在近期内发生,也许就在今天,也可能延至明日。


    他决定先回办公室研究图纸,毕竟以他当前的技能水平,看懂这些图纸不过是眨眼间的事,绝不会耽误破坏任务的执行。
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