第一节***副总理视察我们车间
1973年6月28日***副总理视察上钢一厂,视察了三转炉车间的炉前和大连铸浇钢,还视察了钢板车间二辊、四辊轧机轧制钢板,受到工人和干部的热烈欢迎。
邓副总理那天是深夜到车间视察的,来之前没有通知车间领导,是由有关部门人员直接陪同前往三转炉车间的。当班的工人看到邓副总理来到车间,欣喜万分,炉前工人和大连铸的工人更是激动不巳,很快这一大喜消息传遍了厂房内外。因为在岗工作,不能离开,直到下班纷纷奔走相告,夜班传到了早班,常日班,传遍了全车间,传到了上钢一厂管理部门和许多生产车间。
上钢一厂是国有大型企业,有着光荣的历史传统,受到党和国家的高度重视,老一辈无产阶级革命家***,周总理,***,朱德,陈云等领导多次视察上钢一厂,对钢厂的发展指导帮助,给广大职工以巨大的鼓舞,激励我们攀登一个又一个高峰。全厂广大干部职工都把党和国家领导人的关怀指导视如阳光,温暖无比,当作动力,当作鞭策。这次邓副总理视察三转炉车间也是极其珍贵的鼓舞和促进,尤其是三转炉车间的广大干部职工更是引以为荣,因为自车间建立以来是第一次迎来党和国家领导人视察,十分珍惜和看重,始终把这次视察作为工作的动力和指引。
邓副总理这次视察是他刚刚恢复职务,恢复国家领导工作不久的一次视察。动乱年代中,***被安排到江西离南昌市区约八公里的新建县拖拉机修配厂劳动。这是一个百来人的小厂,负责人罗明是一位抗战干部,从公安部下放到江西,分配到这个小厂当一把手。上级领导对罗明说,你要做好保卫工作,不能出一点问题,出了事,唯你是问。还交待说,外面的人不准接触***,有情况打电话给省委保卫部。***的问题还未定性,不要称同志,也不要叫***,就叫“老邓”。罗明听后,久久不能平静,短短的10分钟谈话,足够他紧张了,这是罗明根本没有想到也不可能想的事,太突然了,他很激动,那天他一晚上都不能入睡,他感到这一生中所面临的事很多,但没有一件事比这件事更重大了。说来凑巧,罗明1945年曾在晋冀鲁豫军区政治部宣传部任教育科付科长,经常听刘、邓的报告,算得上是***的部下,没想到20多年过去了,自已昔日的老首长竟成了“党内第二号最大的走资派”,不过,不管怎么说,***能落脚在昔日部下管辖的工厂之内,也算是不幸中的大幸。
一切安排就绪之后,***夫妇来到了工厂,罗明分配***和卓琳在修理车间劳动,***当了一名钳工,主要工作是用锉刀把零件磨平。***说,这个我行,原来40多年前,他在法国勤工俭学时曾做过钳工。从此,***在这个岗位上工作了整整三年。在那段艰苦的岁月里,***把这一看似简单的劳动,当作他生活最为重要的一部分,非常珍惜这个接触外界,接触社会,接触群众的机会。***与工人们建立了深厚的感情,两位老人的言行举止,劳动态度,以及他们的为人深深地感动了工人们。除了劳动以外,***的另一大爱好就是读书。在三年之中***抓紧时间阅读了大量马列着作,***着作,从而为他日后担负起更重要的职责,做好了充分的理论准备。
1972年1月6日,无产阶级革命家陈毅去世,
1月10日下午,正当陈毅追悼会即将举行之际,***出人意料地突然决定要去参加陈毅同志追悼会。***得知这一消息后,马上意识到***这一举动意义重大,逐以最快速度通知在京的政治局委员,国家付主席,全国人大、政协的负责人,以及各有关部门领导参加追悼会,并邀请当时在北京的柬埔寨国家元首西哈努克出席追悼会,由此大大提高了陈毅追悼会的规格,这对那些饱受迫害之苦的老干部无疑是一个巨大的鼓舞。***紧紧握住陈毅夫人张茜同志的手表示慰问之意,还说起***的性质属于人民内部矛盾。这不啻是一声惊雷,***听了心领神会,暗示陈毅的子女们把***的这番话传出去,以利于***的问题早日得到解决。第二天,《人民日报》等各大报刊,以《首都隆重举行追悼陈毅同志大会,伟大领袖***参加了追悼会》为题,在显着位置刊登了追悼会的消息和照片,产生了巨大的影响。 ***把握时机,写信给***,请求为党工作。***对***的来信作了重要批示,肯定了***在历史上的一些功绩,这实际上等于对***的重新出山开了绿灯。***见到***的批示后,立即指示中央办公厅将主席的批示连同***的信印制,分送*******传阅,并于8月15日主持中央政治局会议传达了***的批示。***还通知江西省委宣布对***立即解除监督劳动,恢复党的组织生活,搞一些参观访问,调查研究形式的活动,并指示将***原来的公务员,秘书调回邓的身边协助工作。此后,江西省委安排***夫妇参观了革命圣地井冈山,重访了前中央革命根据地的心脏瑞金,以及瓷都景德镇等地。
1973年2月20日,***结束了在江西三年零四个月的漫长岁月,乘火车返京。1973年3月10日中共中央正式作出《关于恢复***同志的党的组织生活和******的职务的决定》,1973年3月28日,***,李先念等中央领导同志会见了阔别几年的老战友***,第二天,***又约请***去***那里开会,至此,***重新返回中共中央高级领导层。1973年4月12日,***总理主持宴会,欢迎柬埔寨国家元首西哈努克亲王和夫人,***戏剧性地突然露面,立即引起了国内外新闻媒体的广泛关注。同年5月20日,***主持中央工作会议全体会议时,特别提到欢迎***出席这次会议。***重新工作不久,就以其杰出的才干再次获得了党内高级干部的拥护,也引起了***的重视,此时,由于***巳身患重病,***决定让***逐步承担起更大的责任。
就在这个时期***视察了我们三转炉车间,这是他深入基层作调查研究,了解国家经济发展的一个侧面,以便更好地指导全国工作,指导钢铁事业的崛起。在当时,作为最基层的工厂车间我们是不知道国家上层的种种内幕和变化情况的,上面我写的这些都是后来从中央报刊文章和有关资料上看到的。在当时,我们唯一的认识就是党和国家领导对我们的关心和鼓励,振奋我们的奋斗精神,激发我们的工作热情,为国家多炼钢,炼好钢。
但是***的名字已经和三转炉车间紧密相连,每当报刊,广播电视,报导***的消息,特别是十一届三中全会以后,三转炉车间的职工都会想到***来过我们车间,引以为豪,当党中央决定把马克思主义***思想和***理论作为全党全国一切工作的指导思想,促使我们更加努力地学习***理论,用她指导我们的工作,指引我们在改革开放的大路上阔步前进,钢产量从每年的50万吨,突飞猛进突破了100万吨!
第二节向炉龄要钢
炼钢炉炉龄是炼钢炉工作好坏的一个重要技术经济指标。各种炼钢炉的炉龄表示方法各不相同,转炉与平炉、电炉不同,转炉炉龄以炉衬损坏情况表示,就是转炉炉衬的使用寿命,也就是换一次炉衬后炼钢的炉数。炉龄越长,停产检修的次数越少,钢产量就越多,提高炉龄,就是提高产量。三转炉车间依靠广大职工,技术人员,狠抓管理,挖潜创新,大胆改革,通过大幅度提高炉龄,增产节能,取得了显着成绩,1978年下半年二号炉炉龄突破三千炉,创造了国内同类型转炉单炉炉龄新纪录。
转炉炼钢,到一定炉龄,就要停下来修炉,换掉炉衬。三转炉车间30吨的转炉停一次炉一般需要六十个小时,用一百多吨耐火材料。提高转炉炉龄,就可以减少停炉时间,多炼钢,节约耐火材料。前几年,炉龄一直停留在二,三百炉,既影响了产量,又增加了消耗。1978年上半年,通过加强管理,与耐火材料厂等兄弟单位通力合作,平均炉龄达到494炉,提高了将近一倍,最高炉龄达到841炉,为车间各项经济技术指标创造历史新水平创造了条件。
为了进一步延长炉龄,多增加产量,下半年,车间在冶金局,厂部以及耐火材料车间等部门的支持帮助下,组织了三结合一条龙炉龄攻关组,在二号炉上使用一批经过两次焙烧的高质量炉衬耐火砖,进行高炉龄试验。炉衬工段在炉衬铁人丁师傅的带领下,集中优秀砌炉工人精工细作。丁师傅,四十五,六岁,圆圆大脸,脸色黝黑,两只眼睛,炯炯有神,矮墩墩的身材,腰圆膀宽,像个黑铁塔。丁师傅为人敦厚,质朴笃实,对工作极端认真,处处以身作则,苦活累活抢在前,干在前,深受大家尊敬和爱戴。这次他带领大家采用综合砌炉的方法,把高密度,高质量的耐火砖砌在要害部位,保证了炉衬质量。
在炉龄攻关的日日夜夜,炉衬工段和甲,乙,丙的三个班的炼钢小队汇成一个坚强的战斗集体。二号炉中队队长李万标兼任乙班炼钢炉炉长,即小队队长,他以身作则首先在本班抓好炉龄攻关的各项严格要求和精心操作,给其他两个班做表率。李万标,1933年出生,中高个子,身材魁梧,体魄健壮,长圆脸蛋,黑里透红,性格老成持重,稳稳实实,他带领本班的炼钢工操作一丝不苟,护炉一马当先。二号炉三班一条心,干群一股劲,人人把提高炉龄作为发展钢铁工业的实际行动,个个像爱护自己的眼睛一样爱护炉子。七月一日,二号炉刚开出来,发现氧气喷枪位置不准和三个班在某些操作上不统一等问题,干部、技术人员和炉前工人马上集中研究,校正了喷枪位置,订出了新的统一的操作规程,并釆用一系列行之有效的好经验。技术人员坚持三班跟班工作,很快解决了上述问题和生产中出现的一系列新问题。当炉龄达到六百多炉时,发现炉衬侵蚀很大,局部出现凹坑,他们三过黄浦江,到当时炉龄比自己高的上钢三厂学习,回来后,对炉衬损坏部位进行大面积补炉。当时正值上海高温季节,炉前平台上热浪滚滚,炉前工人冒着炉膛里喷射出来的强烈的辐射热,用特制的八,九米长的大铁锹,把炉衬砖一块一块贴到凹坑处。大家汗流夹背,湿透了厚厚的帆布工作服,长铁锹弯了一根又一根,就这样的精心勤奋的维护和认真的冶炼橾作,他们首先突破了本厂841炉的最高纪录,再接再厉,又突破了一千炉,创造了两千炉的新纪录,向全国纪录冲锋,终于突破了首钢当年5月14日创造的2868炉的国内同类型转炉炉龄的新纪录,他们马不停蹄继续奔跑,不久就突破了三千大关。喜讯传遍了大江南北,祖国各地,这是三转炉车间为祖国的钢铁事业作出的新贡献!
第三节
第三节一石激起千层浪
三转炉车间炉龄突破三千炉的捷报传到了市里,中共上海市委,和市政府十分重视这一令人振奋的优异成果,市委,市革委会向上钢一厂发了祝贺信。第二天上午市工交办主任(原上海冶金局局长兼党高官)周壁把中共上海市委,市革命委员会给上钢一厂全体职工的祝贺信,送交上钢一厂,并到三转炉车间二号炉炉台向正在继续创造高炉龄的工人,技术人员表示祝贺。当周壁同志等来到三转炉车间时,二号炉甲班工人正在吹炼3069炉钢,二号炉中队长李万标激动地说,我们一定要再接再厉,更加认真地操作,精心护理好炉子,争取创造更高的炉龄更好的质量,不辜负市委,市革委会领导对我们的期望。炉长和跟班技术员也表示,要胆子再大一点,操作再严一点,争取水平创得更高一点。上海的解放日报在显着版面报导了这一特大喜讯,而且全文登载了市委,市革委会给上钢一厂全体职工的祝贺信。信的全文如下:
上钢一厂全体职工同志们:
在英明领袖华主席“要努力把生产搞得更好,三季度要超过二季度”的重要指示鼓舞下,在上海耐火材料一厂等单位配合下,你们发扬了“攻城不怕坚”“苦战能过关”的革命精神,学大庆,赶鞍钢,团结协作,精心橾作,苦干巧干,猛攻炉龄关。三转炉车间二号炉的炉龄终于突破了三千炉大关,赶上并超过了国内的先进水平,为高速度发展钢铁工业作出了新的贡献。特向参加这次战斗的工人,技术人员和干部致以热烈的祝贺!
希望你们积极响应华主席发出的“思想再解放一点,胆子再大一点,办法再多一点,步子再快一点”的新号召,戒骄戒躁,再接再厉,发扬成绩,继续攀登科学技术新高峰,为加速实现四个现代化而努力奋斗!
中共上海市委员会
上海市命委员会
.一九七八年十月九日
当这封祝贺信在厂广播台广播以后,在全厂引起了强烈反响,各车间干部、工人和技术人员纷纷表示决不辜负市委,市革委会的期望,要进一步解放思想,大战四季度,创造新成绩,做出新贡献。三转炉车间领导表示要组织全车间职工进一步落实岗位责任制,搞好文明生产,其他两只炉子要学习二号炉,创造自己的新炉龄,高炉龄,夺取更高的产量和质量,更低的消耗。二转炉和平炉车间以及轧制系统的三个车间,听到喜讯,群情振奋,表示要学习三转炉二号炉同志的勇攀高峰的革命精神,学习他们严细的好作风和团结协作的好风格。
上海冶金局党委授予上钢一厂三转炉车间二号炉“勇攀高峰的标兵炉”光荣称号,并号召全局系统普遍深入开展学习二号炉经验的活动。局党委认为:二号炉的经验具有普遍意义,他们敢想敢干,勇于实践的精神就是学大庆,赶鞍钢的具体体现。
二号炉工人不断解放思想,不断攀登新高峰的革命精神在本市冶金系统广泛传播后,出现了“向炉龄要钢”的群众运动,各种炉龄新纪录不断涌现。上钢三厂转炉车间一号炉达到1584炉,还在吹炼,上钢一厂三转炉车间一号炉炉龄达到1302炉,上钢五厂二车间在九月份创造了国内同吨位电炉炉龄最高纪录的基础上十月份又创造了123炉的更高纪录。铁合金厂,新沪钢铁厂等冶金局所属许多工厂纷纷表示要向二号炉学习,在现有能力基础上,进一步挖潜,革新,创水平,来一个思想大解放,技术大革新,管理大提高,生产大发展,争取年内实现“双超”:全面完成和超额完成各项技术经济指标;全面超历史水平。
上海市*****李干成,赵祖康,刘靖基,王致文,周谷城和各界爱国人士荣独山,寿进文,李振麟等,来到上钢一厂参观学习,热烈祝贺钢城虎将突破三千炉炉龄的新胜利。上钢一厂领导对他们的祝贺和勉励表示衷心的感谢。李干成说,你们创造这个好成绩,我们大家都很高兴,希望你们乘风破浪,再攀新高峰。周谷城兴高釆烈,即席挥笔题诗,“炉龄巳很长,革新旡止境,超过三千炉,还要向前进,世界有高峰,我们相与竞。”,在一片热烈的掌声中,赵祖康也接着纵情吟诗“炉龄创先进,声誉满钢城,相将来学习,继续新长征。”
大家在上钢一厂参观了三转炉车间二号炉,向炉前工人,技术人员和干部表示慰问,并在炉前广播室宣读了祝贺信,热烈地希望二号炉继续前进,攀登新高峰!
第四节二十元奖金
根据中共上海市委决定,给创造了三千炉高炉龄的有功人员颁发奖金两千元。上钢一厂召开祝捷庆功大会奖励有功人员,宣布了市委这一决定。根据市委决定,在庆功会上,上钢一厂党高官王林才和厂长陈根生当场发给三转炉车间二号炉炉前工人每人奖金二十元,还给其他有功的工人,技术人员和干部,颁发了奖金。
祝捷大会上,二号炉中队长李万标介绍了他们创造高炉龄的经验,并代表二号炉全体同志表示,决不辜负市委,市革委会的期望,戒骄戒躁,再攀高峰,向党中央报喜。
厂党委在会上向全厂发出了关于开展学习二号炉活动的号召书,要求全厂职工,在“新长征”中结合各自的生产特点,解放思想,加快步伐,决战四季度,作出新贡献。
大会还发电报向中国工会九大报告。市革委会工交办副主任陈大同,市总工会付主席裔式娟,冶金局党委副书记,副局长王祖宇等参加大会,向钢铁工人表示热烈祝贺。
二号炉的工人每人拿着这二十元的奖金,视如珍宝。二十元在那个还没有盛行奖金,就是有也是很少的年代里可不是一般的小数,但是在二号炉的工人看来,它不是筒单的一些钞票,它是一张奖状,是一份奋斗得来的优异的成绩报告单,它是用再多的钱都买不到换不来的不平常的二十元。所以他们拿在手里,记在心里,牢牢地藏在家里。
他们手里拿着这二十元还掂量着它的份量,它来之不易,它还作用无底,它勉励我们要继续砥砺前行,不能止步不前,还要奋力拼搏,他们决心,马不停蹄,向前,向前,再向前,向着三千五,向着四千炉进军!
第五节再攀高峰
二号炉的钢铁勇士在成绩面前,他们认真讨论了市委,市革委会的祝贺信,豪迈地提出向四千炉进军!在向新高峰攀登的过程中,他们认真总结了前一阶段的工作,分析了当前的状况,按科学办事。他们通过回顾,看到前一阶段在冶炼技术和补炉技术方面都有了一些突破,认真总结这些经验并加以巩固提高,就可以使炉龄稳步提高。第一,在冶炼技术方面釆用先进的操作工艺,如留渣操作可以减少对炉衬的侵蚀,但是,操作不当容易发生大喷渣事故。中队长李万标和技术人员查阅了以往发生大喷渣的事故原因分析,同车间技术组一起总结出留渣操作的十二条经验。车间技术组组长王家禄,是一个非常优秀的高级工程师,他刻苦钻研技术,深入生产第一线与工人师傅紧密联系,为解决车间生产技术中遇到的各种困难和问题立下了汗马功劳。他是三转炉车间知识分子的杰出代表,他带领的车间技术组在这次炉龄攻关中发挥了很大作用,他们总结的十二条经验非常管用,巳经在三只炉子中全面推广。还有用白云石造渣能减少熔渣对炉衬的侵蚀,并可促进全程化渣,但也会因操作不当,渣化不好,渣子变干,倒不出来。二号炉的炉前工和技术人员认定白云石造渣是提高炉龄的有效措施,就坚持下去,并不断摸索操作规律。为了化好渣,跟班技术人员取了一千多份渣样分析,并在铁水成份,氧化铁等方面积累和整理了三万多个数据,订出了一系列工艺操作要求,不但坚持了白云石造渣工艺,而且使它逐步完善起来,使全程化渣越来越好。二号炉的同志坚持敢想敢干和科学精神相结合,在创造高炉龄的同时,总结出了一套提高炉龄的先进操作法。
第二,要提高炉龄,除了搞好操作以外,搞好补炉也是重要的一环。他们不怕苦,不怕累,精心补好炉,不断改进补炉技术,总结出一套补炉经验,现在巳经在兄弟车间兄弟厂推广并开花结果。
第三,二号炉突破三千炉也是大协作的结果。首先是三班工人的团结协作,甲,乙,丙三班,三班为一炉,上一班为下一班创造条件,做到三个好:炉子补好,补炉砂准备好,设备完好。其次,同车间兄弟炉座,兄弟工种和兄弟车间的大力支援分不开。尤其是重要的是,冶金局二步煅烧炉衬攻关组的技术人员和第三冷轧带钢厂,上海耐火材料厂,上耐二厂,冶金设计院,安装大队和古松耐火材料厂等单位,通力合作,奋战几个月,试验成功了二步煅烧炉衬砖,为创造高炉龄提供了重要的物质条件。
十一月十二日深夜,二号炉突破了四千炉大关,达到了国际先进水平,从七月一日开炉到十一月十二日为止,共炼钢12万7000多吨,平均质量合格率达到99.68%,其他各项指标都达到冶金部规定的红旗炉水平,这是上海工交战线传出的又一个大喜讯。炉龄突破四千炉,就是相当于过去八个炉子,即少修了八次炉,就是多开了三,四十个班,多炼了三,四百炉钢,每炉30吨,就多产钢一万多吨。从质量上看,新炉子没有烧结好,钢里面气体夹杂多,影响钢的质量,因此,头几十炉只能炼普通钢,以后才能炼硅钢等要求较高的优质品种钢。炉龄越长,不但可以多炼钢,炼好钢,另外,从节约耐火材料看,一副炉衬要一百多吨耐火材料,单单原材料成本就要一万多元,少修八次炉,节约近千吨耐火材料,省下好多钱。延长炉龄还有一个重要的好处,是便于组织均衡生产, 有利于各个生产环节配合稳定,有利于进一步提高产量。
二号炉是试验炉,它创造四千炉高炉龄,开阔了人们的眼界,解放了人们的思想,闯出了革新,挖潜的新道路。
纯氧顶吹炼钢是当时发展较快的新技术,炉龄也是逐步提高。日本最高,试验炉突破一万大关,平均炉龄在1500炉,美国其次,平均炉龄1000炉,我国一般在400-500炉左右。要提高炉龄,耐火材料质量非常关键,要求高纯度,高密度,高温烧成。日本炉龄高,因为它釆用海水中提炼出来的镁砂做炉衬,氧化镁含量达到80%,而我们用青龙山白云石,氧化镁含量只有20%多,煅烧以后也只能达40%,不可能突破一千炉。这一次冶金局“二步煅烧炉衬攻关组”解放思想,用青龙山白云石作原料,用两步煅烧,烧出了优质炉衬材料,二号炉创出了四千炉高炉龄。这种普通白云石在我国取之不尽,用之不竭,既便宜又方便,为上海炼钢工业大发展开创了一条光明大道。
优良的炉衬材料是创造高炉龄的基础,但是真正创出高炉龄关健在于二号炉工人的精心操作,说明他们在冶炼技术方面和补炉经验上重大突破,这将对上海乃至全国的钢铁工业发展起重大作用。
二号炉的钢铁勇士,创造了4103炉的高炉龄,十二月二十日,在全国冶金战线群英大会闭幕式上,被冶金部命名为英雄集体,中队长李万标被命名劳动摸范。我们向他们表示热烈祝贺,为他们祝捷庆功,为他们宣传褒扬,为他们骄傲,为他们自豪!